Seksual harassment adalah bentuk pelecehan yang mencakup perilaku-perilaku yang tidak diinginkan atau tidak pantas berdasarkan aspek-aspek seksual seseorang. Fenomena ini sering terjadi di berbagai lingkungan, mulai dari tempat kerja, institusi pendidikan, hingga ke ruang publik, dan mencakup berbagai jenis perilaku yang merendahkan atau mengintimidasi korban.
Contoh konkret dari seksual harassment mencakup situasi di mana seseorang menerima komentar-komentar seksual yang tidak pantas dari rekan kerja atau atasan, atau di mana seseorang secara tidak senonoh disentuh atau diintimidasi secara fisik berdasarkan aspek-aspek seksualitas mereka. Misalnya, seorang karyawan yang terus-menerus mendapat lelucon-lelucon seksual yang tidak pantas dari rekan kerjanya, atau seorang siswi yang dilecehkan dengan pesan-pesan teks yang mengandung konten seksual dari sesama siswa di sekolah.
Dampak dari seksual harassment bisa sangat merusak, tidak hanya secara emosional tetapi juga dalam hal kesehatan mental dan kesejahteraan korban. Korban sering kali mengalami stres, kecemasan, depresi, dan dalam kasus yang ekstrem, dapat mempengaruhi karier atau pendidikan mereka secara negatif.
Penanganan seksual harassment memerlukan respons yang cepat dan tepat dari pihak yang berwenang, baik itu di tempat kerja, di sekolah, atau di tempat lain. Pentingnya memiliki kebijakan yang jelas tentang seksual harassment dan pendidikan tentang etika dan penghormatan dalam interaksi manusia tidak boleh diabaikan.
Dengan mengangkat kasus-kasus konkret dari seksual harassment, kita dapat meningkatkan kesadaran masyarakat tentang perlunya perlindungan terhadap individu dari pelecehan seksual. Hanya dengan menanggapi secara serius dan mengambil tindakan nyata untuk mendukung korban, kita dapat menciptakan lingkungan yang aman dan mendukung bagi semua individu untuk berkembang dan berpartisipasi dalam masyarakat dengan damai dan bermartabat.